Numele proiectului
Adaptabilitatea firmelor și muncitorilor din industria alimentară din România la Normativa de Siguranță și Sănătate la locul de muncă.
Newsletter
Dacă doriți să primiți ultimele noutăți în email, vă rugăm să vă înscrieți la newsletter.
Portal noutăți
SSM: Ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui lucrator desemnat
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate sa le efectueze.
Instruirea SSM: 3 etape obligatorii
Potrivit dispozitiilor art. 77 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor din Legea 319/2006, aprobate prin HG 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-generala;
b) instruirea la locul de munca;
c) instruirea periodica.
Ministerul Sănătăţii vrea să pună taxă pe berea cu alcool
Ministrul Sănătăţii a anunţat, joi, că prin noua lege a sănătăţii ar putea fi introdusă taxă pe fast food şi pe berea cu alcool, întrucât este vorba de o alimentaţie nesănătoasă care creşte morbiditatea pe anumite boli şi, respectiv, de un produs alcoolic.
"Prin noua lege încercăm introducerea taxei pe produsele nesănătoase tip fast food care aduc prejudicii sănătăţii şi, de asemenea, pe berea cu alcool", a spus ministrul Sănătăţii.
CE a stabilit Lista menţiunilor nutriţionale şi de sănătate permise pe ambalajele
Comisia Europeană a aprobat miercuri o listă cu menţiunile nutriţionale şi de sănătate care pot fi înscrise pe ambalajele produselor alimentare, producătorii din domeniu având la dispoziţie şase luni să-şi adapteze practicile la noile cerinţe, scrieAgerpres.
Reprezentativitate din partea angajatilor pentru organizarii mai eficiente in SSM
Managementul de risc de natura psihosociala este preponderent in locurile de munca unde exista reprezentativitate din partea angajatilor. Astfel, organizatiile care aplica aceasta forma de management de risc sunt si mai eficiente in reducerea sau eliminarea riscurilor identificate.
Sursa: European Agency for Safety and Health at Work, 2012, no. 2
Institutiile eficiente in coordonarea riscurilor se bazeaza pe angajamentul lucratorilor
Preocuparea formala pentru managementul riscului de natura ocupationala este perceputa ca fiind mai eficienta in locurile de munca unde exista reprezentare din partea lucratorilor si unde exista un nivel ridicat de angajament din partea managementului in ceea ce priveste sanatatea si securitatea.
Sursa: European Agency for Safety and Health at Work, 2012, no. 2
Atentie la Amendamentul privind PSI
In Monitorul oficial nr. 292 a fost publicat Amendamentul din 3 decembrie 2010 la Codul international pentru instalatiile de protectie contra incendiului.
Il puteti citi integral mai jos.
AMENDAMENT din 3 decembrie 2010 la Codul international pentru instalatiile de protectie contra incendiului (Codul FSS)
Textul existent al capitolului 9 se inlocuieste dupa cum urmeaza:
"CAPITOLUL 9
Instalatii fixe de detectare si alarma in caz de incendiu
Autentificare utilizatori
